让最优秀的员工为你工作
再见我们跟你说再见经常有些职员表面看上去很快乐、动力十足，可突然就提出了辞职，让你大吃一惊。虽然你不可能全部预测到这些情况，想办法去了解你的职员肯定会有帮助。人们离职的原因可分为两大类型：职业问题和个人问题。职业问题新老板：新老板的出现会很快引发人才流失，因为他们觉得前途黯淡，或者性格…… 【阅读全文】
你必有一样拿得出手
我的一位商界朋友，45岁的时候，移居去了美国。大凡去美国的人，都想早一点拿到绿卡。他到美国后3个月，就去移民局申请绿卡。一位比他早先到美国的朋友好心地提醒他：“你要有耐心等。我申请都快一年了，还没有批下来。”他笑笑说：“不需要那么久，3个月就可以了。”朋友用疑惑的目光看着他，以为他在开玩…… 【阅读全文】
还有一个苹果
曾经有人讲过这样一个耐人寻味的故事：一场突然而来的沙漠风暴使一位旅行者迷失了前进方向。更可怕的是，旅行者装水和干粮的背包也被风暴卷走了。他翻遍身上所有的口袋，找到了一个青青的苹果。“啊，我还有一个苹果！”旅行者惊喜地叫着。他紧握着那个苹果，独自在沙漠中寻找出路。每当干渴、饥饿、疲乏袭来的…… 【阅读全文】
九十九度加一度才会沸腾
如果让水发出饱和蒸气的力，必先把水烧到摄氏二百十二度的温度。二百度不成，二百十度也不能办到。水在压力下一定要沸腾，才能发出蒸气，才能转动机器，才能推动水车。温热的水是不能推动任何东西的。 许多人都是想用温热的水，或将未沸腾的水，去推动他们生命的火车；而同时却还诧异着，为什么在事业上自己总…… 【阅读全文】
女性要勇敢前进：冲破“玻璃天花板”
（一）反思你自己 在遇到职场瓶颈时，女性管理者应当首先反思自己。不要因为以前你的或别人的不愉快经历而假设每个人都存有敌意。根据面临的新情况而做出具体判断。同时在一些情况下，“玻璃天花板”可能只是自己的想象，没有人刻意阻碍你的升迁。 （二）建立自信心 女性员工与男性相比往往容易退…… 【阅读全文】
女性管理者的优势：一时巾帼尽须眉，马上红旗马前酒
（一）女性擅长沟通和建立团队 女性善于沟通，在待人接物上表现得比较温和，不那么咄咄逼人。这使得她们在人际交往、沟通与公关方面更有优势，比较容易说服别人。而这一点恰恰是一个成功的企业家必备的重要能力。 （二）女性具有耐心、坚韧的特性 虽然女性需要承受双重甚至多重压力，但是女性天生…… 【阅读全文】
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